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当院における新人研修の取り組み 

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02 02 *2010 | 看護部

新人は入職し、1年目を迎えようとしている。

9月の、振り返り研修後、現場で責任を持たされる場面も多く、不安と戸惑いの中にある。
そのため、この時期に集合教育を行うことで、現状の再確認と、なれない・できない看護業務を、しっかりと見極めさせ、声に出して「できない」「初めてです」と言えることが、医療安全につながることを意識させるグループ討議を行った。
また、倫理面として、新人であっても、患者様からは、一人の看護師としての対応が求められることも、考えさせる機会とした。

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午後は、臨床工学士を交え、急変時、特に挿管の準備と介助を行い、実際の体験を重ねることで、学びを深めた。

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また、当院では、電子カルテを導入していることもあり、診療情報管理士より、看護記録における適正な記録方法についても、学びを深めた学習も行いました。
ファイル 21-3.jpg


(後記)
10年たっても、20年たっても、新人の頃の緊張を忘れないで成長してほしいものである。当院の新人たちは、今、少しの成長ですが、5年先を見すえた目標を指導して、今回の研修は終わりとしました。 研修日(1月29日)

                      
                          教育係   橋口
                        

16:50 | Posted by obara

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