一般事業主行動計画の公表について
医療法人恵和会白浜病院は、次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。
医療法人恵和会白浜病院 行動計画
職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、 全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
| 【計画期間】 | |
| 平成23年4月1日～平成28年3月31日 （5年間） | |
| 【計画内容】 | |
| ■目標 | |
| 医療法人恵和会白浜病院内の託児所における環境整備を今後より良くし、職員の託児所利用の促進を図っていくこととする。 | |
| ■対策 | |
| 平成23年4月～ | 保育児に使用する備品及び消毒設備の充実を図る。 |
| 平成24年4月～ | １年１回、保育士の院外研修への参加を奨励し、保育に関する知識の向上を図る。 |
次世代育成支援対策推進法とは
急速な少子化を打開し、次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくるために、国、地方公共団体、事業主、国民が担う責務を明らかにし、 目標・内容・実施期間などを定め、集中的かつ計画的に取り組んでいくためにつくられた法律です。
一般事業主行動計画とは
次世代育成支援対策推進法に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立を支援し、少子化の流れを変えるために行う雇用環境の整備や、
子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって
（１）計画期間
（２）目標
（３）目標達成のための対策
を定めるものです。