医療法人仁心会では、少子化対策、子育て支援などに力を入れており、 このたび、鹿児島県より“かごしま子育て応援企業”に認定されました。
今後も、医療法人仁心会では、環境の良い、職場環境を目指してまいります。
行動計画期間
平成31年4月1日 ～ 令和3年3月31日
目標
１) 計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上にする。
男性職員・・・計画期間内に1人以上取得すること。
女性職員・・・対象者の取得率を９０％以上にすること。
2) 産前・産後休業や育児休業等、制度の周知を行う。
こんな両立支援にとりくんでいます
- 育児休業取得の促進
- 子の看護休暇制度の導入
（小学校就学始期に達するまで、1人の場合1年に5日、２人以上の場合1年に10日限度で取得できる。） - 短時間勤務制度の導入
（小学校就学始期に達するまで、所定労働時間を9時から16時まで6時間とする。） - 福山病院には託児所があります。
- 託児所のない松下病院・西原保養院・仁心看護専門学校の０才～４才未満の子どもを持つ対象者には、託児保育入所手当てがある。
